г. Москва и Московская область, Россия
Россия
ГРНТИ 27.43 Теория вероятностей и математическая статистика
ОКСО 01.04.02 Прикладная математика и информатика
ББК 221 Математика
ТБК 611 Математика
Показано, что при выполнении процедур оперативного управления, обеспечивающего рутинное функционирование иерархических систем, задача сохранения управляемости сводится к выполнению условий изоморфизма множества его состояний и множества управляющих воздействий. При реализации иерархического управления на тактическом и стратегическом уровнях, протекающего в условиях неполной определенности, объективно возрастает вероятность возникновения положительной обратной связи что может приводить к дальнейшему росту неопределенности и, в конечном итоге, к потере управляемости.
неопределенность, сообщения, остаточная неопределенность сообщений, иерархические системы
1. Харкевич А.А. О ценности информации. // В сб.: Проблемы кибернетики. 1960. Вып.4.
2. Голубков Е.П. Технология принятия управленческих решений / М.: Дело и сервис. 2005. 544с.
3. Подиновский В.В., Ногин В.Д. Парето-оптимальные решения многокритериальных задач. М.: Наука, 1982. 431 с.
4. Анфилатов В.С., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении. Учебное пособие / М.: Финансы и статистика. 2005 - 367с.
5. Клименко И.С. Теория систем и системный анализ. / Учебное пособие. - М.: РосНОУ. 2014. 265 с..
6. Клименко И.С., Белова Н.., Шарапова Л.В. К проблеме определения ценности информации в условиях информационного общества. // Вестник Российского нового университета. Серия «Сложные системы: модели, анализ и управление». 2018. № 2, с.54-62. .
7. Завгородний В.И. Системное управление информационными рисками. Выбор механизмов защиты. // Проблемы управления. 2009. №1. с.53-58.
8. Клименко И.С., Коровко П.Г., Шарапова Л.В. К проблеме оценивания эффективности управления и качества управленческих решений // Вестник Российского нового университета. Серия «Сложные системы: модели, анализ и управление». 2017. № 1, с.53-57.
9. Клименко И.С., Шарапова Л.В. К проблеме системного анализа телекоммуникационных процессов. // Вестник Российского нового университета. Серия «Сложные системы: модели, анализ и управление». 2016. № 1-2. с.82-86. .
10. Хаббард Д. Как измерить все, что угодно. / М.: Олимп - Бизнес, 2009. 320 с.
11. Ахмадеев Д.Р., Свадковский В.А. Определение ценности информации как один из ключевых факторов информационной безопасности. // Мягкие измерения и вычисления. - 2018. №10. С.37-40.
12. Губко М. В. Модели и методы оптимизации структуры иерархических систем обработки ин-формации: дис. ... д-р. физ.-мат. наук: 05.13.01. - Москва, 2014.
13. Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении организационными системами. - М.: Синтег, 2001.
14. Воронин А.А., Мишин С.П. Оптимальные иерархические структуры. - М.: ИПУ РАН, 2003.
15. Воронин А.А., Мишин С.П. Моделирование структуры организационной системы. Об алгоритмах поиска оптимального дерева // Вестн. Волг. ун-та. Сер. 1: Математика. Физика. - 2001. - С.78-98.
16. Воронин А.А., Мишин С.П. Модель оптимального управления структурными изменениями организационной системы // Автоматика и телемеханика. - 2002. No8. - С.136-150.
17. Воронин А.А., Мишин С.П. Модель оптимального управления структурными изменениями организационной системы // Автоматика и телемеханика. - 2002. No8. - С.136-150.
18. Воронин А.А., Мишин С.П. Оптимальные иерархические структуры. - М.: ИПУ РАН, 2003.
19. Мишин С.П. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. - М.: ПМСОФТ, 2004.
20. Мишин С.П. Оптимальное стимулирование в многоуровневых иерархических структурах // Автоматика и телемеханика. - 2004. No5. - С. 96-119.
21. Мишин С.П. Оптимальная ветвистость для степенной функции затрат // Автоматика и телемеханика. - 2006. No 8. - С. 154-168.
22. Мишин С.П. Оптимальность древовидной иерархии управления с симметричной производственной линией // Проблемы управления. - 2006. No6. - С. 36-42.
23. Mishin S. Optimal Organizational Hierarchies in Firms. - Moscow: Institute of Control Sciences, 2005.
24. Huffman D.A. A Method for the Construction of Minimum-Redundancy Codes // Proc. IRE. - 1952. - No.9. - P.1098-1101.
25. Burkov V.N., Goubko M.V., Korgin N.A., Novikov D.A. Integrated Mechanisms of Organizational Behavior Control // Advances in Systems Science and Application. 2013. Vol. 13. No 3. P. 217-225.
26. Parkhomenko P.P. Questionnaires and organizational hierarchies. Automation and Remote Control, 2010. No 71(6), P. 1124-1134.
27. Shannon C.E. A Mathematical Theory of Communication // Bell System Technical Journal. 1948. No 27. P. 379-423.
28. Бир С. Кибернетика и управление производством. - М.: Наука, 1963.
29. Park S-J., Park G-L., ShinI-H. et al. Performance Evaluation of the Optimal Hierarchy for Cellular Networks // Y. Shi et al. (Eds.): ICCS 2007, Part 4, LNCS 4490, P. 449-456.
30. Sloan A.P., McDonald J. My years with General motors. Random House, Inc. 1990.
31. Chandler A.D. Jr. Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise. - Cambridge, MA: MIT Press, 1962/1998.
32. Woodward J. Management and technology. - HMSO, 1958.
33. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. - М.: Питер, 2001.
34. Ashby W.R. An Introduction to Cybernetics. L.: Chapman & Hall, 1956.
35. Сурина А.Е. управление инновационными проектами с использованием подхода У.Р. Эшби // научно-технические ведомости санкт-петербургского.
36. Its A.E. The method of selection of the project manager taking into account t hecognitive competencies // Building of a professional culture of specialists of the XXI century in the technical University: collec-tion of proceedings. / SPbSPU - issue.
37. The era of innovation / Felix Jansen. - Trans. from English. - M: INFRA-M, 2002. - XII, 308 p. - (Series «Management for the leader»).
38. Силаев Д.П., М.А. Ганджур Явление самоорганизации и закон необходимости разнообразия У. Р. Эшби // Проблемы современного педагогического образования. 2018. №59-4. С. 259-263.
39. Баранников А.Ф., Теория организации. Учебник для вузов, М., ЮНИТИ-ДАНА. 2004. с. 189.
40. Гвишиани Д.М., Организация и управление, М., Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана. 1998г. С. 203.
41. Клименко И.С. К интерпретации принципа необходимого разнообразия Эшби применительно к управлению в социально-экономических системах // Вестник Российского нового университета. Серия «Сложные системы: модели, анализ и управление». 2012. Вып. 4. С. 4.
42. Фрайманн А.В. Об особенностях применения принципа необходимого разнообразия для отображения функций системного администратора // Вестник Российского нового университета. Серия «Сложные системы: модели, анализ и управление». 2019. № 2. С. 64-69.
43. Клименко И.С., Коровко П.Г., Шарапова Л.В. К проблеме оценивания качества управленческих решений и эффективности управления // Вестник Российского нового университета. Серия «Сложные системы: модели, анализ и управление». 2017. Вып. 1. С. 53-57.
44. Клименко И.С., Шарапова Л.В. Общая задача принятия решения и феномен неопределенности // Вестник Российского нового университета. Серия «Сложные системы: модели, анализ и управление». 2019. Вып. 3. С. 44-56.
45. Анфилатов В.С., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении: учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2005. 367 с.
46. Anthony R.N. Planning and Control: A Framework for Analysis. Cambridge: Harvard University Press, 1965.
